Отличия СОУТ от оценки профрисков

Тема статьи связана с вашим бизнесом?

Предлагаем разместить свое экспертное мнение в этой статье.
Принимаем экспертные мнения только от пользователей сервиса с наличием оплаченного проекта продвижения. Ссылка с экспертного мнения будет идти на страницу вашего проекта или любого материала. Подробности смотрите на странице.
Внимание! Администрация оставляет за собой право отказать в размещении экспертного мнения.
Стать экспертом

Как организовать производственный контроль?

Аттестация инженеров-проектировщиков

Для чего нужно оформление сертификата РПО?

Еще статьи сегмента "Консалтинг: услуги, тренинги, семинары"

В настоящее время многие наниматели зачастую путают процедуру спецоценки условий трудовой деятельности с оценкой профрисков. В нашей статье рассмотрим основные отличия между данными мероприятиями по ОТ, узнать подробно про которые возможно на сайте http://profitula.ru/ocenka-professionalnykh-riskov/.

Анализ и оценка профрисков представляет собой особую систему мероприятий, которые предусматривают и спецоценку условий работы (СОУТ), и оценку рисков получения травм на месте работы, и оценку защищённости сотрудников средствами индивидуальной защиты, и оценку персональных профессиональных рисков специалистов. Таким образом, можно сказать, что принципиальное отличие специальной оценки УТ от оценки профрисков заключается в масштабах:

спецоценка условий трудовой деятельности ориентирована на проверку определенного рабочего места, в то время как оценка профрисков заключается в проверке всей деятельности сотрудников относительно опасности, которой специалист себя подвергает;
спецоценка условий труда оценивает место, тогда как оценка профрисков оценивает работников;
СОУТ подразумевает проведение с помощью специальных инструментов замеров определённых вредоносных и небезопасных факторов, а также составление умозаключения на основании данных показателей. Во время оценки профрисков замеры не осуществляются.

Оценка профриска находится на границе ОТ и гигиены трудового процесса. Ключевые ее цели заключаются в следующем:

определяется возможная угроза, которая имеется в самом трудовом процессе;
актуализируется перечень процедур, нужных для гарантии безопасности, а также сохранения здоровья работников;
выбирается верное оборудование, а также материалы для рабочего процесса;
проверяется высокоэффективность выполняемых мероприятий по ОТ.

Источник: http://profitula.ru/.